2020年1月17日上午，2019-2020年度澳藍（福建）實業有限公司工作總結暨表彰大會在福州總部隆重召開，澳藍公司全體員工出席會議，會議由總經理助理蘭錦聲主持。

黃華鈴董事長做題為《以創新激勵機制為先導，整合內外部人才資源 凝心聚力驅動企業邁上新的發展臺階》的工作報告。

黃總在總結報告中指出，2019年公司按照“聚焦市場、改革創新、苦練內功”的指導思想，加快產品結構調整，改進人才隊伍建設，強化內部管理改革，較好地完成了全年主要業績指標，各項工作均取得了新的進展，企業呈現出業績平穩發展、管理持續優化、環境不斷改善的良好發展勢頭。

2020年將是澳藍的“改革發展年”，也是公司實施“三年”戰略規劃的開局之年，公司要從改革內部股權激勵機制入手，激活全體員工干事業的熱情，充分挖掘公司的整體優勢，將澳藍的事業引領到新的戰略高度。

隨后在會上舉行了隆重的頒獎儀式，對2019年度工作中做出突出貢獻的個人和團隊進行表彰和獎勵，包括優秀內訓師獎、優秀員工獎、最佳售后服務獎、最佳新人獎、國內銷售標兵、國際銷售標兵、特殊貢獻獎及先進團隊獎等十一個獎項，此外還對年底文體比賽活動中的獲勝者給予獎勵。最后會議在大家的熱烈掌聲中圓滿落幕。

文體活動獲獎代表

優秀內訓師獎

最佳售后服務獎

后勤系統優秀員工獎

生產系統優秀員工獎

研發系統優秀員工獎

最佳新人獎

國內銷售標兵和最佳進步獎

國際銷售優秀標兵

人力資源部獲得優秀團隊獎

制造一車間獲得優秀團隊獎