2022年5月24日，在人資中心的組織下，澳藍開展了“2022年1--5月新入職員工座談會”，本次座談會參與人員有國際銷售中心、蒸發冷銷售中心、濕簾銷售中心、產品中心、研發中心、品質中心、運營制造中心以及人資、財務部門新進人員，涵蓋了公司大部分部門。

座談會通過簡單地破冰游戲，促進參會人員間的認識與了解，使整體會議氛圍輕松愉悅，

為會議下半段議程的順利進行奠定了基礎。

在如此開放的環境下，參會人員紛紛打開心門，敞開心扉，暢談起入司后工作與生活中的種種。

印象特別深刻的是參會人員對公司的歸屬感、對團隊氛圍的認可和對公司發展壯大的美好憧憬，同時為公司發展進步提出的實用建議。運營中心技術部夏孜遇說：“澳藍的工作氛圍非常好，部門經理李昆發親自手把手帶教我，我覺得很感恩能夠進到這樣一家公司，非常滿足?！贝罂蛻翡N售經理林可愛說：“我很喜歡澳藍，每一家公司都有每一家公司存在的問題，有問題很正常，只要大家齊心協力想要進步，一定可以把工作做的更好?！?/span>

相聚的時間總是很短暫，在大家紛紛表達了各自的一些看法和建議后，座談會在歡聲笑語中到了尾聲。

最后，人資中心李總在解答了大家提出的問題后，總結表示：作為一名澳藍人，不僅感恩澳藍提供給予的優質平臺，在大家不斷的努力工作下，澳藍會與員工一同成長一同進步，同時也感謝每一位員工的辛勤付出，澳藍將與全體員工一起，共創美好的明天。

在座談會的尾聲，人資中心特意為各位參會人員送上了一份小小的驚喜。

一張張由部門領導親筆寫下的認同鼓勵呈現在每一位參會人員的眼前，一句句發自內心的認可與表揚躍然紙上，這些平時言語上難以聽到的贊揚，與此同時傳遞到他們的心里。

未來的路還很長，愿我們心懷熱愛，共同成長。